Onderstaande programma’s zijn proven concepts van Capgemini Academy die, altijd op maat en naar de wensen van de klant, worden geleverd.

Fast Forward / Young Leadership Program

Als high potential en een toekomstig leider, ben je onderdeel van de basis van je organisatie. Je bezit exceptioneel groei- en leiderschapspotentieel. Dit zijn strikte criteria: Het Fast Forward, Young Leadership Program is een inspirerend en zeer intensief programma. Alleen de besten worden geselecteerd en uitgenodigd.

Emerging Leadership

Emerging Leadership (ELP) geeft professionals die nog aan het begin van carrier staan een breed overzicht over wat leiderschap in het algemeen is en wat het specifiek voor hen kan betekenen. ELP is ontwikkeld om ‘Early Career Potentials’ hun eigen opkomende leiderschapstalent te laten ontdekken en te beginnen aan de continue ontwikkeling van hun persoonlijke leiderschapskwaliteiten.

Gaining Leadership

Gaining Leadership helpt deelnemers die op het punt staan een (multi-locatie) team te gaan leiden bij het beantwoorden en ervaren van de volgende vraag: “Why Should Anyone be Led by You?” De deelnemers zullen de overgang leren maken van Ik naar Wij, van ‘Leading Myself’ naar ‘Leading Others’. Er wordt gedurende de training ook daadwerkelijk op verschillende locaties geleerd en gewerkt, dit alles ondersteund door Serious Gaming!

Professional Skills Program

Professional Skills Program heeft als hoofddoel om professionals met minimaal 5 jaar werkervaring te versterken in een pro-actieve houding ten aanzien van hun eigen leer- en ontwikkelproces, als persoon en als professional. Daarom richt dit programma zich voornamelijk op persoonlijke impact op basis van eigen vakkennis, kunde en vaardigheden. Het vergroten van de eigen cirkel van invloed zal een belangrijk uitgangspunt zijn en ook het creëren van meer impact en bewuster om te gaan met de mogelijkheden van de eigen- en de klantorganisatie.

Learning across Borders

Learning across Borders is een combinatie van een talentprogramma met MVO. Door middel van een intensieve werkopdracht in een ontwikkelingsgebied, werk je niet alleen aan het ontwikkelen van je eigen talenten, maar draag je tegelijkertijd bij aan de verzelfstandiging van ondernemers in een ander land. Een uitdagend en inspirerend talentprogramma.

People Leadership

People Leadership helpt professionals die vanuit hun functie de verantwoordelijkheid hebben voor medewerkers bij het ontwikkelen van die skills die nodig zijn op het vlak van People Leadership;  hoe maak en bouw je aan een werkende professionele relatie; hoe help je je medewerkers zichzelf te ontwikkelen; hoe voer je de lastige gesprekken; en wat is er in jouw organisatie om je daarbij te helpen?

Business Leadership

Het Business Leadership Programma is bedoeld voor medewerkers in leidinggevende rollen met een stevig track record op het gebied van succesvol leidinggeven aan (klant)opdrachten en het daarin optimaal begeleiden van medewerkers. Het programma richt zich met name op het aantoonbaar versterken van het eigen leiderschapsprofiel en het verder vergroten van de eigen cirkel van invloed op het gebied van sales (business impact), delivery (business results) en people leadership (retention). Er wordt in kleine groepen gewerkt aan real-life cases, waarvan de resultaten meteen in de eigen, dagelijkse operatie zichtbaar en toepasbaar zijn. Het commitment van het hoger management van de organisatie is een cruciale succesfactor voor dit programma.

Wilt u meer informatie over onze dienstverlening, of heeft u een vraag? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.