Veel transformatieprojecten richten zich op de vraag hoe een organisatie het vermogen kan ontwikkelen om continu te vernieuwen en te verbeteren. De missie van Capgemini is zijn klanten in staat te stellen transformatie te realiseren. Door innovatie en industrialisatie willen we de vrijheid van onze klanten vergroten opdat zij zich kunnen richten op hun eigen, unieke toegevoegde waarde.
Innovatie is steeds vaker zowel een drijvende kracht als een voorwaarde voor belangrijke transformaties en het creëren en behouden van voorsprong. Innovatie als kernproces vraagt vergaande veranderingen in de diverse domeinen van uw organisatie. Wie echt wil vernieuwen, moet innovatie in de bedrijfsstrategie, het bedrijfsmodel, de managementstijl en natuurlijk de cultuur van de organisatie integreren.
Een definitie van innovatie is moeilijk te geven. Des te interessanter is het dit fenomeen vanuit verschillende perspectieven te bekijken. Laat u inspireren door onze visie, lees in ons corporate magazine Face to Face hoe Capgemini innovatie succesvol heeft ingezet bij verschillende transformatieprocessen of neem kennis van een aantal belangwekkende publicaties over dit onderwerp. Wilt u meer weten over innovatie, of heeft u vernieuwende ideeën waarover u met ons van gedachten wilt wisselen, aarzel dan niet, maar neem vooral contact met ons op.
Ik wens u veel inspiratie toe,
Henk Vermaas
Algemeen Directeur Capgemini Nederland B.V.
De bovenstaande tekst is een bewerking van het voorwoord van Henk Vermaas in
de maarteditie van Capgemini’s corporate magazine Face to Face. Wilt u de volledige
tekst lezen, kijk dan hier.
Voor meer informatie over Transformation through Innovation kunt u een e-mail sturen naar transformation.nl@capgemini.com