Onze mensen, ons kapitaal

U bent in: Wie we zijn

• Doelstellingen
• Feiten en Cijfers
• Onze mensen, ons kapitaal

Mensen vormen het belangrijkste kapitaal van Capgemini, de onderscheidende factor in de markt. De gevarieerde werkervaringen en achtergronden en de levenservaringen van onze professionals vormen de basis van ons bedrijf. Deze diversiteit stelt ons in staat Capgemini uit te bouwen en onze klanten van uitmuntende resultaten te voorzien.

Onze brede visie, onze gezamenlijke kennis, onze bereidheid te innoveren en ons vermogen doeltreffend samen te werken met onze klanten vormt de trots van Capgemini. Samenwerking is de sleutel tot succes. Deze collaboratieve benadering is doorgedrongen in de werkwijze en aanpak van ieder Capgemini-professional.

Capgemini biedt een omgeving waarbinnen alle professionals hun vaardigheden en competenties optimaal kunnen ontwikkelen. Natuurlijk krijgen zij de kans samen te werken met vele collega’s, zowel nationaal als internationaal.

Persoonlijke groei wordt bereikt door een grote verscheidenheid aan opdrachten en klantrelaties. Hierin krijgt iedere professional de kans een bijdrage te leveren aan de doelstellingen van zowel onze klanten als de internationale Capgemini Group. Het delen van kennis en een lonende carrière ontwikkelen staan hierin voorop.

De kracht van diversiteit

Onze mensen komen van over de hele wereld. Werken voor Capgemini betekent werken in een multiculturele omgeving waarin flexibiliteit en denkvrijheid worden aangemoedigd. Wij hebben experts in vrijwel alle technische en commerciële specialisaties in dienst. Deze brede diversiteit in achtergronden is de grootste kracht van Capgemini.

Gedeelde waarden

In deze 24x7 wereld, waarin nieuwe ideeën binnen enkele seconden kunnen worden gegenereerd en geëxporteerd, moeten we snel kunnen handelen. Dit betekent op ieder gewenst moment contact kunnen leggen met mensen en kennis kunnen creëren, delen en hergebruiken.

Deze wereld vraagt dat we in staat zijn te werken in multiculturele teams, zowel fysiek als virtueel. Wederzijds vertrouwen en gedeelde waarden vormen de basis van succesvolle resultaten. De cultuur van Capgemini is gebaseerd op respect voor het individu, wederzijdse ondersteuning tussen collega’s en echte samenwerking.  Onze zeven gedeelde waarden zijn:

Eerlijkheid - Durf - Vertrouwen - Vrijheid - Teamgeest - Bescheidenheid - Plezier