Maak verschil met diversiteit
Soms moeten groepen mensen worden gemobiliseerd. Bijvoorbeeld in geval van het genereren van beweging in een vastzittende situatie (verandering) of indien een nieuwe weg met oog op de toekomst wordt ingeslagen (innovatie). Een krachtige bron om deze beweging in een organisatie te bewerkstelligen is diversiteit.
Een bron die bovendien altijd beschikbaar is. In dit artikel wordt ingegaan op hoe diversiteit kan helpen bij het in beweging krijgen van groepen.
