Big data-oplossing van Capgemini en Cloudera helpt wereldwijd arbeidsbureau om meer inzicht te krijgen in lokale arbeidsmarkten

| Succesverhaal

Een van de grootste HR-firma’s van de wereld gebruikt Cloudera Enterprise om werkzoekenden te koppelen aan vacatures en nieuwe diensten voor haar opdrachtgevers te ontwikkelen

De klant is een van de grootste HR-dienstverleners van de wereld, actief in ongeveer 40 landen. Het bedrijf werd geconfronteerd met de uitdaging om de enorme hoeveelheid informatie te verwerken die tegenwoordig in toenemende mate in arbeidsmarkten beschikbaar is. Bronnen van informatie zijn onder meer vacaturebanken, instellingen, LinkedIn en andere sociale media, video’s, bedrijfsrapportages en updates. Zelfs bronnen zoals weersvoorspellingen kunnen relevant zijn voor vacatures op het gebied van seizoensarbeid en toerisme.

De HR-dienstverlener wilde een platform ontwikkelen om alle beschikbare banen binnen een bepaald geografisch gebied te consolideren. Ze vroegen Capgemini om te laten zien welke mogelijkheden de Cloudera Enterprise Data Hub biedt om een oplossing voor big data te ontwikkelen die sneller toegang biedt tot betere informatie.

Het doel was tweeledig: ten eerste een manier vinden om grote hoeveelheden informatie voor het eigen bedrijf te verwerken en ten tweede volledig nieuwe HR-diensten ontwikkelen voor instellingen en bedrijven. Dit zou onder meer inhouden dat arbeidsmarkten op veel proactievere wijze worden benaderd, vereisten en kansen in een vroeg stadium worden gesignaleerd, en actie wordt ondernomen om te voldoen aan wervingsvereisten.