CR & Sustainability

De geschiedenis van Capgemini is gebouwd op sterke ethische waarden die onze huidige aanpak van CR & Sustainability onderbouwen. De professionele ontwikkeling en het welzijn van onze mensen is een constante prioriteit. Ons zero tolerance beleid voor omkoping, corruptie en schending van de mensenrechten is absoluut sinds het bedrijf werd opgericht. En onze betrokkenheid om bij te dragen aan de gemeenschappen en de omgeving waarin we opereren.

Onze benadering

Wij benaderen CR & Sustainability zoals we ook onze business benaderen: strategische visie en leiderschap, gecombineerd met individuele inzet en passie.
 
In 2013 hebben we ons programma versterkt door de heroriëntering van onze aanpak in vier strategische dimensies: duurzame omgeving (environmental sustainability), maatschappelijke betrokkenheid (community engagement) en een cultuur waar mensen centraal staan (people culture) ondersteund door onze waarden en ethische normen (values & ethics), die de basis zijn voor alles wat we doen.
 
Verder blijven we continu op zoek naar innovatieve manieren om duurzaamheid in te bedden in de diensten die wij onze klanten bieden.
 

Meer informatie

In ons Duurzaamheidsverslag 2014 (Sustainability Report 2014) kunt u meer lezen over betrokkenheid bij sociale en milieu projecten en initiatieven. Daarnaast verwijzen wij u graag naar het Group Annual Report 2014 en onze wereldwijde benadering van Corporate Responsibility & Sustainability.
 
Annelies Hermens is binnen Capgemini het centrale aanspreekpunt voor CR & Sustainability in Nederland. U kunt contact met haar opnemen voor verdere vragen over het CR & Sustainability beleid van Capgemini in Nederland.

  • Op zoek naar het Duurzaamheidsverslag 2013? Download.
Gerelateerd