Java Software Developers

Jouw rol

De practice Custom Software Development (CSD) bij Capgemini maakt deel uit van de business unit Application Development and Management (ADM). De practice ontwikkelt en beheert geavanceerde maatwerkapplicaties voor klanten. Verdeeld over vijf clusters - Java, Microsoft, ECM, BI en 3/4 GL – werken er ruim 180 enthousiaste hard core IT’ers aan grote en maatschappelijk relevante klantapplicaties. Stuk voor stuk bevlogen en bekwame specialisten die applicaties tot in de haarvaten doorgronden en zichzelf voortdurend slijpen aan elkaars kennis en vaardigheden. Ze werken nauw samen en zijn dankzij intensieve kennisdeling altijd op de hoogte van de laatste inzichten en technieken. Een open, prettige en collegiale cultuur waarin klantgerichtheid, ondernemerschap en eigen initiatief vanzelfsprekend zijn.

 

De uitdaging

Als Java Software Developer bij Capgemini leg je de verbinding tussen business en techniek bij onze klanten. Je geeft helder en goed advies en vertaalt businesseisen en -wensen naar slimme oplossingen, gebaseerd op Java technieken zoals JEE en Spring Framework. Omdat onze klanten veelal marktleiders zijn waar de kwaliteitslat hoog ligt, zoeken we Java Developers uit de hoogste divisie. Ambitieuze sterspelers die zich onderscheiden door daadkracht, doortastendheid en technisch inzicht. Of zich tot zo’n sterspeler willen ontwikkelen. Dat kan, want je gaat deel uitmaken van een hecht en sterk team en krijgt te maken met een breed scala aan technologieën en tools. Een mooie klus die veel vraagt, veel biedt en daarom ook veel voldoening geeft.

 

Het profiel

Als Java Software Developer beschik je over een hbo/academisch denk- en werkniveau en heb je minimaal twee jaar ervaring in deze of vergelijkbare rol. Je bent dus vertrouwd met technologieën en frameworks zoals J2EE, EAI, XML, JMS, Wicket, Hibernate, Ajax, Javascript, Spring en Maven. Daarnaast heb je kennis van, en ervaring met een Enterprise Service Bus (ESB), standaarden als XML webservices (WSDL) en software ontwikkelmethoden als RUP, Scrum of DevOps. Ben je daarnaast ook nog thuis in Mule ESB of RedHat JBoss stack, dan heb je een streepje voor. Je beschikt in elk geval over een gezonde dosis ambitie en goede sociale en communicatieve vaardigheden. Want we zoeken leiders en professionals die zich tot leiders kunnen ontwikkelen. Daarom beheers je ook zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zodat je probleemloos kunt schakelen in internationale projecten.  

 

Ons aanbod

  • Een vast contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een premievrij pensioen, bonusregeling, 26 vakantiedagen en de optie om dagen bij te kopen.
  • Een zeer flexibele mobiliteitsvergoeding die naar eigen keuze is te besteden: uitkeren, leaseauto en/of een NS business card.
  • Een uitgebreid opleidingsaanbod, onder meer via onze eigen Academy en trainingsfaciliteiten op ons ‘Chateau Les Fontaines’ in Frankrijk.
  • Een prachtige rol bij een topspeler in internationale projecten met state-of-the-art technologieën voor toonaangevende wereldmerken uit de Fortune 500.
  • Een professioneel en collegiaal team waaraan je je kennis en vaardigheden kunt slijpen.

 

Meer weten of solliciteren?

Neem dan snel contact op met Bas van Veen via de mail bas.van.veen@capgemini.com (for questions only). 

 

For foreign applicants

Capgemini is only looking for Dutch residents who speak Dutch on a business level. For jobs in other  countries, please visit our global recruitment pages on www.capgemini.com/careers

 

Over Capgemini

Capgemini is een van 's werelds grootste leveranciers van consulting-, technologie- outsourcing- en local professional services. Met bijna 180.000 medewerkers zijn we actief in meer dan 40 landen over de hele wereld. Met ingrijpende en innovatieve transformaties helpen we onze klanten om hun resultaten en concurrentiepositie fors te verbeteren. Daarvoor leveren we een reeks geïntegreerde services die zijn gebaseerd op zeer geavanceerde technologieën en diepgaande domeinkennis.