Junior DevOps Engineer

Wil jij meewerken aan het verder ontwikkelen van automatisering?

Capgemini Cloud Infrastructure Services groeit snel op het vlak van automatisering. We hebben een reeks dynamische herbruikbare bouwstenen ontwikkeld die automatisering in bedrijfs- en IT-processen over de gehele waardeketen verzekeren. We zijn daarin verantwoordelijk voor het opzetten en ontwikkelen van Enterprise Integrated PaaS (Private-) Cloud-platforms, inclusief continue leverings- / integratie- en OTAP-pipelines voor diverse klanten.

Om onze groei voort te zetten zoeken wij individuen met een sterk gevoel van ondernemerschap, niet bang om de status quo uit te dagen en met een visie op een nieuwe en betere manier van werken. Ben jij een ware ondernemer die de toekomst met ons wil creëren?

 

Waar ga je mee aan de slag?

Je gaat aan de slag in de klantenteams van mooie aansprekende klanten zoals HEMA, Bijenkorf en Eneco. Je gaat je onder andere bezig houden met onderstaande werkzaamheden.

  • Werken in een agile omgeving (Scrum/Kanban)
  • Integreren van diverse bouwstenen via API's
  • Micro services opbouwen en integreren
  • Automatiseringsmodules bouwen en testen
  • Levencyclus management
  • Dashboards voor de klant ontwikkelen
  • Technische documentatie opzetten en bijhouden.

Binnen Capgemini wordt eigen initatief gewaardeerd en heb je een grote verantwoordelijkheid zelf vorm te geven aan je werkzaamheden, en daarmee je carriere.

 

Wat kun je bij ons verwachten

Ruim opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden.
Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling. Capgemini heeft een zeer ruim budget voor opleiding beschikbaar gesteld. Bij de Capgemini Academy in Nederland leer je de fijne kneepjes van het consultancyvak en volg je specialistische ICT trainingen. Ook kun je hier de officieel erkende certificaten behalen. Als Junior DEvOps Engineer heb je, naast een persoonlijk opleidingsprogramma, vrijwel onbegrensde doorgroeimogelijkheden. Je kunt je verder specialiseren of juist een zijstap maken naar een ander bedrijfsonderdeel.

Veel Young Professionals kiezen voor Capgemini vanwege onze cultuur. Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. We kennen zeker geen Amerikaanse cultuur. We zijn bereid elkaar te helpen, werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken. Ook je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld:

  • Eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
  • Simkaart en laptop van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken
  • Maandelijkse mobiliteitsvergoeding die je kan gebruiken voor een lease auto of bruto uit kan laten keren 

 

Wie we zoeken

Wij zoeken gedreven en enthousiaste starters met 0 tot 2 jaar werkervaring. Daarnaast heb je;

  • een afgeronde HBO- of WO- ICT opleiding;
  • affiniteit met infrastructuur (Virtualization, Storage, Networking);
  • affiniteit met cloud oplossing zoals Azure, AWS, OpenStack, CloudFoundry;
  • kennis van: Linux, Unix, Microsoft producten, Windows Server platforms, VMware vSphere, Active Directory, Powershell of Orchestrator Runbook is een pré;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

En herken jij je in de volgende eigenschappen;

  • Entrepreneur, go-getter;
  • "OneTeam" mentaliteit;
  • Resultaatgericht.

 

Interesse?

Ben jij de Junior DevOps Engineer die wij zoeken? Solliciteer dan door je cv en motivatie te uploaden. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnement met Angèl Wijnhard via: angel.wijnhard@capgemini.com / 06-11046746.